Externí personalistka

I PRÁCE MŮŽE DÁVAT SMYSL.

Elegantní řešení pro menší a střední typy společností, které personalistu na plný úvazek nevytěží a přesto chtějí svým lidem zajistit kompletní profesionální péči a rozvoj.  

PROPOJUJEME POTŘEBY ZAMĚSTNANCŮ SE ZÁMĚRY FIREM.

Funguje to přesně tak, jak potřebujete.

Flexibilní úvazek - buď na určitý počet hodin v měsíci (zpracování dohodnuté pravidelné agendy) nebo na konkrétní úkoly.

Staneme se součástí vašeho týmu, aniž byste za nás nesly mzdové náklady a náklady spojené s místem, vybavením a benefity.

Zcela respektujeme vaše podmínky a prostředí, přesto díky zkušenostem z různých typů firem přinášíme do vaší organizace čerstvý pohled zvenčí.

Máme za sebou 14 let zkušeností v HR, neustále na sobě pracujeme a inspirujeme se moderními funkčními trendy.

  • Nábory zaměstnanců.
  • Vedení základní administrativy spojené se zaměstnanci.
  • Správa a uzavírka docházky.
  • Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců.
  • Nastavení a správa HR procesů (adaptace, hodnocení, odměňování, motivační programy).
  • Talent management. Testy a typologie osobnosti. 
  • Happiness management. Koučování.
  • Pracovně právní poradenství.
  • HR controlling.
  • Nastavení personální strategie.
  • Průzkumy spokojenosti. Personální audity.

Proč vyřešit "HR" externě?

Brigádníkům chybí zkušenost.

Personální agentura se orientuje na nábory a bývá předražená.

Zkušených personalistů, kteří vás dokáží skutečně posunout je málo.

  • Najít profesionála na lidské zdroje, který chce nebo si může dovolit pracovat na 10, 20 nebo 30 % své kapacity je komplikované.