Praktické workshopy

Diskutovaná témata z oblasti řízení lidí lektorujeme atraktivním a interaktivním způsobem. Posuňte své týmy dopředu a namotivujte svůj tým k vyšším výkonům.

Doporučujeme 8 - 12 účastníků na 1 workshop.
Velmi efektivní a intenzivní 3h délka. 

Tajemství moderního leadershipu.

"Leader je člověk, který pomáhá svým lidem uvědomit si kým jsou a inspiruje je svojí vizí, aby pochopili, kým mohou být."

Motivace a smysluplná práce.

"Mnohem efektivnější než udílet příkazy, je dát lidem důvod, aby se zajímali o dění kolem sebe."

Umění účinné zpětné vazy.

"Potřebu znát skóre hry mají i lidé ve své práci. Pravidelná zpětná vazba je způsob, jak se neustále zlepšovat."

Spotřebitelské chování mileniálů.

„Přišla generace individualistů, s vlastním stylem, která je on-line jako doma. Sales se mění a je třeba se tomu přizpůsobit

Proces onboardingu.

"Zkušení doba rozhodně není od slova zkoušet, ale je to extrémně důležité období, které dává odpověď na to, zda má spolupráce smysl."

Typologie pracovníků a emoce na pracovišti.

"Různí lidé přináší na pracoviště různé kvality. Umět rozpoznat a řídit různé povahy a potřeby lidí je klíčem k úspěchů výjimečných týmů."

Time-management

"Kdo nemá pod kontrolou své denní úkoly, nemůže pomýšlet ani na dosažení dlouhodobých cílů."

Work-life balance.

"Možná jste o tom dosud nepřemýšleli, ale nebudete tu věčně. Nikdo nechce časem zjistit, že promarnil svůj život něčím, co není důležité."

Mileniálové na trhu práce.

"Nežijeme pro to, abychom pracovali. Ale pracujeme, abychom mohli žít. Zajímá nás, co nám můžete nabídnout?"

Smysluplná komunikace a efektivní práce s emocemi.

"Naučte se díky osvědčeným komunikačním technikám navazovat a prohlubovat vztahy s druhými lidmi a vyjednávat své požadavky."